前職では現場や会社に訪問営業する際、瀧冨工業とはよくバッティングするケースがあり、いわゆるライバル会社でした。ただ、どこの現場でも、瀧冨の機材は常に整備が行き届いている印象がとても強かったです。また、お客様との話の中で、電話対応する女性スタッフが明るく真面目に対応できる、優秀な人材がそろっているという事をよく耳にし、ライバルではありましたが、それだけではない興味は常に持っていました。
そんな時、偶然高校時代の先輩が瀧冨工業で活躍されていることを知り、先輩に瀧冨の話を聞いたり、自分の仕事に対する思いを打ち明けていく中で、まさに自分が100%営業として力を発揮できる環境が瀧冨工業にはあると感じ、思い切ってそこでチャレンジしたいという気持ちが強くなりました。実際会社で面接した際、数名の営業の方と話をしていく中で、誠実な対応・仕事に対する情熱を感じ、不安は払しょくされました。

現在は前職の経験を活かし、瀧冨工業のメインルートとは全く違う新規ルート開拓をメインに営業展開しております。その事が今まで以上に自分の可能性を広げる事が出来てとてもやりがいを感じています。

【転職を希望されている方へのメッセージ】
営業するにあたり、若い力・勢いは確かに必要な要素です。また、建設機械の知識・ノウハウも非常に重要なものです。しかし、私が転職を決断し、現在も仕事にやりがいを持って日々チャレンジし続けるのは「やる気」だと感じています。それは「出世したい」だったり「稼ぎたい」だったり「先輩を追い越したい」人それぞれだと思いますが、自分のモチベーションになる大切な気持ちが必要だと思います。 そんな熱い気持ちを持った方、是非弊社で一緒にチャレンジして行きましょう。

現在営業本部長として営業部全体を統括しながら、様々なプロジェクト・大型案件を円滑に進むよう、あらかじめ問題や課題を予測し、リスク管理を行っておりますし、何か問題が起きた場合は私が直接現場に出向き、対応策を検討することもあります。
弊社では若い人材を育成する事に力を入れています。 積極的に若手に仕事を任せる事で、自分の力で仕事を受注したり、お客様から認められる経験を重ねることで、仕事への自信につながり、成長も早い。私自身、そんな若手の成長を感じられた時はとても嬉しく、やりがいも感じます。

現在はこの業界では常に東海地区No.1シェアを取り、これからもそこをキープすべく、現状弊社の得意な大型開発プロジェクトだけでなく、地場の建設・土木や、大規模工場のメンテナンスなど、いまだ手を付けていない分野にも積極的に営業していきます。そんなチャレンジに共感してくれる若い人材が来てくれることを強く期待していますし、弊社ではそこを高く評価します。チャレンジ精神があって、行動力に自信のある方はこの業界では間違いなく成功しますし、弊社が最も望む人材です。