新着情報NEWS

経営理念VISION

「お客様への新たな価値の創造」をすることで、
お客様、従業員、仕入先様の幸せを追求する。

事業紹介BUSINESS INTRODUCTION

建設・産業機械の導入は、コスト、スピード、スケール、クオリティ、環境対策、市場状況に伴い変化していきます。こうしたニーズにすばやく的確に対応し、「貸す」・「売る」・「買い取る」・「直す(維持する)」これらの効率的に組み合わせ、お客様に機械、設備の最適な導入プランをご提案していきます。

職種紹介OUR SERVICE

私たちはこんな事業をしています

中部地区の建設機械・産業機械レンタル業界でのリーディングカンパニー

工事では様々な機器が使用されています。ショベルカーやブルドーザーといった大型の車両から、発電機や照明といった小型のものまで。実は、これら現場で使用される機器の多くは、レンタルです。国内の市場規模は1兆5000億円にのぼります。私たちは、街づくりに欠かせない建機や産機のレンタルを通して、中部地区を中心とした地域の発展に貢献しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

工事現場のムダを解消する、
レンタル建機が欠かせない理由

工事現場にレンタルが欠かせない理由は3つあります。まず、不要な在庫を抱えないことが、コスト削減につながります。数千万円もする機械もあるなか、購入しても使用しないといったリスクを回避できます。また、工事現場で突然機材が足りなくても、緊急発注できるので、工事が遅れることはありません。最後に、レンタルだからこそ、スペースをとらずに工事を進めることができます。ひとくちに工事現場といっても、工事の種類も違えば、大小様々な規模、期間の現場があり、様々な機械が必要です。例えば、機械を置けるスペースが限られる路地裏の工事などでは、工程ごとに必要な機械だけを手配し、工程が終了した後は引き上げることができます。

事業・商品の特徴

緊急時の「スピード」が
評価されてきました

当社は、設立以来69年以上にもわたり建設現場はもとより、多種多様な業界に対して建築・産業機械を中心とした約50,000点にものぼる商品をレンタルしている、業界のリーディングカンパニーです。特に、緊急時のスピード対応が、お客さまから支持をいただいてきました。このスピードは、社内での迅速な営業、事務、サービス、各職種間の連携によって実現しています。今では、「中部地区でレンタルといえばタキトミ」との評価もいただいています。今後も大規模プロジェクトをいくつも控えており、中部地区の未来をつくる工事を支えていきます。

待遇・制度

機器の知識がなくても大丈夫。
先輩が丁寧にサポート

すべての職種で入社後の一ヶ月は新入社員研修を実施します。業界の知識や建機や産業機械の説明などを、当社の社員が先生となり、丁寧に教えていきます。研修後は、各職種に分かれて、実際の仕事をしながらスキルを身に着けていきます。例えば、サービス職の社員は教育担当の先輩のサポートのもとで、メーカーの取扱説明書を読みながら、機器の特徴を学びます。実際の機器に触れながら勉強し、機器のメンテナンス方法を身に着けていきます。初めは、先輩のダブルチェックが必要ですが、先輩のチェックが外れたとき、一人前として認められます。自分の名前でレンタル商品を現場に届けることができるのです。

メッセージMESSAGE

厳しいなかにもアットホームな雰囲気で
新人でものびのびと働ける環境です。

営業本部 主任
加藤 和幸 【入社 6年目】

入社前は建設業界というと正直ハードなイメージがありました。瀧冨工業面接の際、営業部長と係長が私の面接担当者だったのですが、どちらも優しく誠実に対応して頂き、かなり不安感がなくなったのを覚えています。
そして実際入社後も、社内は非常に明るく、私も含め、みんなが生き生きと仕事に取り組んでいるので日々緊張感を持ちながらもすごく楽しいです。 先輩・上司にも色々と疑問点を質問したり相談することが出来る環境で、このことが新しい取り組みにも常にチャレンジ出来る状況を作ってくれているのだと思っています。

弊社の取引先は大手ゼネコンや地場の建設会社です。入社当時は右も左もわからず、先輩や上司と同行しながら日々勉強し、少しずつ自分の足で営業を始め、お客様から相談を受けたり、実際発注を頂き納品した後、「瀧冨さんにお願いしてよかった」と言われたときの喜びは何事にもかえられません。

【就活生へのメッセージ】
私が感じる瀧冨工業のすごさは「チャレンジ」です。 新人でもいろんな新事業・新規取引先の開拓提案はいつでも聞いてくれます。それが社内で了解取れれば会社全体で本気で取組み、一丸となって動いて行きます。なので仕事で色んなことにチャレンジしたい!自分の力で成果を上げていきたい!と思っている方には条件がそろった環境だと思います。是非一緒に瀧冨工業を盛り上げて行きましょう!

いつも分からない事は
先輩方に教わっています。

サービス部
鈴木 竜人 【入社 3年目】

高所作業者の整備担当です。レンタル前後の機械の整備・修理が主ですが、直接お客様の現場まで行って修理する事もあります。入社前から車いじりが趣味で、とにかくエンジン・機械・部品に触れているのが好きでしたし、今でも趣味です。なので、ある程度理解しているつもりでしたが、実際に分解してみると、同じ機械でも使用頻度や現場によって消耗する部分が違っていて、自分ではわからない事がたくさんありました。そんな時、先輩方に質問すると、丁寧に一つ一つ指導してくれます。日々一緒になって改善策を考え、切磋琢磨することで、自分の知識・技術レベルが上がっていく事を実感しながら作業しています。なので、うまく改善策が機能した時はすごくやりがいと達成感を感じます。そして技術・知識が深まるほどにさらに機械や趣味の車いじりが更に楽しくなってきています。
今後の目標は、瀧冨工業内の資格制度があるのですが、それらの資格を全て取得する事です。

【就活生へのメッセージ】

弊社の業務は建設機械のレンタルが主です。なのでそのレンタルされる前の整備、使用されたもの、故障したものの修理・メンテナンスが整備職の仕事となります。なので、いろんな機械を見てみたい、触ってみたい、分解したり組立てたりしてみたと思われる方にはとてもいい環境だと思います。かりに経験がなくても、先輩方が丁寧に教えてくださり、理解するまで付き添ってくれるので、一から勉強しても頑張れる素晴らしい職場だと感じています。資格も会社の様々な制度を活用すればあとは自分の頑張り次第で取得できます。機械好きな方、是非一度瀧冨工業を訪問してみてください。

一人でも多くお客様と接したい。
そして「瀧冨ファン」を増やしたい。

コールセンター サブリーダー
長谷川 結衣 【入社 5年目】

就活当時、私は「女性が活躍できる職場」を念頭に会社訪問や面接を受けていました。その中で、瀧冨工業の説明会に参加し、社内見学を体験した時、女性社員の多さに驚きました。しかも皆さん生き生きと仕事に取り組まれている姿がとても印象的でした。説明会では女性が活躍できる環境があり、様々な評価基準の説明も聞くことができ、ここでやってみたいと思いました。実際入社すると、女性社員だけの会議や業務に関する補助研修があったり、日々の業務においても、自主性を持って取り組む事がとても評価されますし、様々な提案も受け入れてもらえます。私が入社後、部署で実際に取組んだ業務改善の提案で、対応マニュアルの電子化し、PCを2台に増設することで常にマニュアルを表示・検索できる環境づくりでした。現在この提案が導入され、作業効率が上がって、お客様への対応が今まで以上にスムーズに行えるようになりました。

私は○○部で電話によるお客様からの発注や商品説明の対応が主な業務です。ただ、実際に自分が担当しているお客様とのプロジェクトや機械の搬入現場に立ち会う事もあります。特に印象深い現場は、入社二年目に担当した、名古屋駅前大型商業ビル建設現場です。私にとっては初めての大型プロジェクトでした。その時担当営業さんに同行し、実際に建設途中のビル内を見学しました。業務においては早朝・夜間搬入なども多く、かなり大変な現場でしたが、ビル完成後、お客様から「ありがとう。今度も頼むね」と言ってもらえた時は凄く嬉しかったのと、さらに信頼関係が深まったことを感じました。今でもそのビルを見るばたびに、この現場に携われたことを誇りに感じます。 私の今後の目標は、これからも今までのお客様を大切にしつつ、新たに「瀧冨ファン」を増やすことです。

【就活生へのメッセージ】
実務において、最初は知識も経験もないので、時には失敗することもあります。今年も新人さんが2人入りましたが、私たち先輩スタッフがサポートしながら、少しでも早く一人前になれるよう、お互いコミュニケーションをとりながら頑張っています。一生懸命な姿は、お客様にも感じてもらえるのか、新人さんには特に優しく接してくれる方が多いです。 職場を決めるという事は人生においてとても重要で難しい選択だと思います。なので、自分のなかで一つ「絶対に譲れない」テーマを決める事をおすすめします。例えば「家が近い」や「土日は休みがいい」などわかりやすいことでもいいと思います。それが「女性が活躍できる職場」であれば一度瀧冨工業の見学会に足を運んでみてください。実際に多くの女性スタッフが働いている姿を目の当たりにすれば、私が話したことが実感できると思います。是非一緒に瀧冨ファンを増やしていきましょう!

産休・育休制度が充実しているので
女性が働きやすい環境です。

総務・経理
山口 聡美 【入社 5年目】

入社前、会社説明会で社内見学させて頂いた際、他の会社以上に女性が多いと感じました。説明会で話を聞いたら、産休・育休制度が充実しているので、出産するまで、そして出産後の復帰まで様々な優遇制度があり、女性がとても働きやすい環境が整っていました。私も将来の事を考え、すぐに瀧冨工業入社を決めました。実際入社後ありがたいことに結婚・出産を経験しこの制度を利用させてもらいました。出産後の復帰の時も、同僚の方々に温かく迎えてもらえた時は本当に幸せでした。さらに復帰直後の現在は、出勤と退社時間を30分ずつ短縮してもらっているので、とても働きやすく、仕事と家庭をストレスなく両立できて、とても充実しています。

現在は得意の計算を生かせる、総務部で入金処理・給与明細を担当しています。計算は決まった答えがでるので、数字が合った時の気持ちよさはとてもやりがいを感じるので、自分にはとても合っている業務だと実感しています。
今後2人目を授かった時は、同じようにこの制度を使って、仕事と家庭を両立させ、どちどちらも充実した時間を過ごしたいと思っています。

【後輩へのメッセージ】
就活の時は、やはり出来るだけ多くの会社を見学し、じっくり考えるといいと思います。私もたくさんの会社を見学した中で、瀧冨工業の女性にとって働きやすく、活躍できる環境が私の求めている所だと感じとる事が出来ました。建設業界は男性社会のイメージが強いですが、ここでは女性が活躍できる環境が整っていますし、成果を出せば正当に評価してくれる職場です。色んな会社を見学し、その中で瀧冨工業が自分に合ったと感じた方はきっと後悔しない選択だと入社後感じられると思います。

機械好きな男性にとっては、
とても魅力的な職場です。

静岡営業所所長
柴垣 芳光 【入社 22年目】

元々は機械の整備畑でやってきたのですが、数年前から静岡営業所の所長として、整備の管理はもとより、営業所全体の運営を任されています。
所長になる前までは、本来営業トークと言われるものがあまり得意とは思ってなかったのですが、機械の性能や技術的な面で色々とお客様と話したり、実際に現場に行って操作方法を教えたりと、通常の営業マンとは違った対応をしていました。するとある日、お客様から 直接私に機械を買いたいという話を頂き、思わず「私でいいのですか!?」と聞き返すほどの驚きでした。その時お客様が「君だからこそ買いたいんだよ」とおっしゃられた時は本当に嬉しかったです。しかもかなりの売上となる発注でした。そういった成果を評価された結果が、整備出身初の営業所長に抜擢され、さらに仕事に対してやりがいを感じています。

【就活生へのメッセージ】
弊社は取扱アイテム(機械)が非常に多く、22年間毎日のように機械を組立て、バラシてきた私ですら未だ扱った事がない物があるほどです。ですから飽きるという事は全くなくむしろ日々勉強です。同僚同士常に技術的な事や機械の知識を教えあい、高めあう環境なので、新人でものびのびと仕事を楽しんでいます。また普段目にする事のない、想像を超えた大型機械を組立てる事もあるので、機械好きの男性には心くすぐられる事がたくさんあります。

行動力のある方は 
間違いなくこの業界で成功します!

取締役 営業本部長
藤原 喜和 【入社 21年目】

現在営業本部長として営業部全体を統括しながら、様々なプロジェクト・大型案件を円滑に進むよう、あらかじめ問題や課題を予測し、リスク管理を行っておりますし、何か問題田起きた場合は私が直接現場に出向き、対応策を検討することもあります。
弊社では若い人材を育成する事に力を入れています。 積極的に若手に仕事を任せる事で、自分の力で仕事を受注したり、お客様から認められる経験を重ねることで、仕事への自信につながり、成長も早い。私自身、そんな若手の成長を感じられた時はとても嬉しく、やりがいも感じます。

現在はこの業界では常に東海地区No.1シェアを取り、これからもそこをキープすべく、現状弊社の得意な大型開発プロジェクトだけでなく、地場の建設・土木や、大規模工場のメンテナンスなど、いまだ手を付けていない分野にも積極的に営業していきます。そんなチャレンジに共感してくれる若い人材が来てくれることを強く期待していますし、弊社ではそこを高く評価します。チャレンジ精神があって、行動力に自信のある方はこの業界では間違いなく成功しますし、弊社が最も望む人材です。

教育体制TRAINING

全体の研修の他、毎月のグループ会議や勉強会を開催
OJT研修では、毎日報告書を記入し、上司からのコメントがもらえます。

募集要項RECRUIT

営業職

募集職種 営業職
職務紹介 大手ゼネコンや中部地区の建設会社、工場、、プラント、スキー場、イベント会 場など、多彩な業界のお客様に対し、レンタルをメインに新車販売、中古機械の 買取りを行います。 現場に何度も通い、施工状況やまわりの環境から、お客様のニーズを把握するこ とも大切です。言われた機械を単にお届けするのではなく、より効率的に作業が 行える機械、コストの低減、環境に配慮した機械などお客様に喜んでいただける 提案を行っていきます。
給与 総合職(四大卒)200,000円
【モデル年収】
250,000円 (営業職手当含む)

総合職(短大・専門卒)185,000円
【モデル年収】
230,000円 基本給200,000円+残業手当30,000円(15時間程度)

整備職

募集職種 整備職
職務紹介 当社が保有するたくさんの機械が常に最高の状態使えるようその整備・点検・修 理を行います。 グループごとに分かれ担当機械について知識を一から磨いていきます。時にはお 客様のもとへ出張点検や修理に出向いて、直接現場の様子を見たり、トラブルに 対して適切に対応してお客様から感謝の言葉をいただけることも。 多くの資格を取得し、国家資格の建設機械整備技能士にチャレンジしてください。 (費用は会社がバックアップします!) 高い技術力で安心して機械をご利用いただくことが、高いリピート率へとつなが っていきます。
給与 総合職(四大卒)200,000円
【モデル年収】
235,000円 (営業職手当含む)

総合職(短大・専門卒)185,000円
【モデル年収】
215,000円 基本給185,000円+残業手当30,000円(15時間程度)

事務職

募集職種 事務職
職務紹介 お客様からの注文対応のほか、営業アシスタント、請求担当、経理担当など様々 な部署で活躍しています。 当社では電話を取った件数や見積作成件数、請求書発送件数など、がんばりを数 値で評価しており、常に個々の目標に向けチャレンジしています。毎日が変化に 富み、オフィス内の最前線で活躍しているという実感を得られます。
給与  一般職(四大卒)175,000円
【モデル年収】
190,000円 基本給175,000円+残業手当15,000円(10時間程度)

一般職(短大・専門卒)165,000円
【モデル年収】
180,000円 基本給165,000円+残業手当15,000円(10時間程度)

待遇

諸手当 通勤手当
公共交通機関ご利用の方は定期代全額支給、マイカー通勤の方は燃料代を支給 資格手当
技術職の方で資格規定に該当する資格をお持ちの方へ支給します
昇給・賞与 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月、12月)約6.0カ月分
勤務時間 営業職   8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間)
技術職   8:00~18:00(休憩2時間 実働8時間)
事務職   8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝)
 ※平日に祝日がある週の土曜日は出勤になります。
 ※整備職・事務職は月2回程度土曜出社あり。平日に振替休日となります。
 ※総合職は、日曜・祝日に交替で出勤当番あり(年間9日程度)
GW・夏季・年末年始・有給休暇
 ※年間休日115日:2016年度実績
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 、産休・育児休暇制度、制服無料貸与、車通勤可(駐車場有)
資格取得費用補助
スポーツ同好会(フットサルチーム、軟式野球チーム)
勤務地 本社(名古屋市西区)
研修制度 新入社員研修 4月
OJT研修    5月~10月
フォローアップ研修 6カ月、1年後
役職者研修、幹部候補研修 他
自己啓発支援制度 自己啓発セミナーへの定期的参加
各種、運転技能講習他、建設機械整備技能士(国家資格)への挑戦
マナー研修、モチベーション研修
メンター制度 新入社員面談 入社2カ月で実施
産業医面談 毎年11月実施
キャリアコンサルティング制度 業務に関係する資格取得、セミナーへの参加を推奨
社内検定制度 社内検定「TAKITOMI検定」を毎年実施
慰安旅行 2012年 ハワイ旅行
2013年 ハワイ旅行
2014年 金沢温泉(富山~白川郷)
2015年 有馬温泉(滋賀・宇治~神戸)
2016年 ハワイ旅行
2017年 富士山温泉(長野~山梨)
イベント 展示会(グランドフェア)
新入社員歓迎会・忘年会・新年会等・焼肉パーティー・フットサル大会・軟式野球大会等

採用の流れFLOW

エントリー

ホームページ上のエントリーフォームもしくは、リクナビ、マイナビよりご応募お待ちしております

1

説明会

選考をご希望の方は説明会へ参加お願いします。日程はリクナビ・マイナビよりをご覧ください。

2

一次選考

選考をご希望の方へ、個別に選考日程をご連絡いたします。選考結果は5日以内にご連絡いたします。
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書をご用意ください。

3

最終選考

役員面接を行います。採否の結果は7日以内にご連絡いたします。

4

内定

内定者食事会、オリエンテーション、内定者教育をご案内します

5

エントリーフォームENTRY

弊社の個人情報保護方針にもとづき、採用の目的以外には使用いたしません
※は必須項目です

お名前※

フリガナ※

性別

生年月日/年齢※

西暦でご記入ください

郵便番号

※:000-0000

住所

携帯番号※

最終学歴

学校名/学部・専攻
月卒業(予定)

希望職種

自由記入欄

ご質問、あなたのアピールポイント等あればお書きください。

個人情報保護方針はこちら

  • リクナビ
  • マイナビ